“우리는 4대 보험 받는 개인사업자”… 넷플릭스 직원들이 말한 생존법

글로벌 테크·엔터테인먼트 기업 넷플릭스의 조직 문화가 다시 주목받고 있다.최근 넷플릭스 마케팅 전략 헤드로 활동했던 서보경 작가가 직접 밝힌 경험담이 공개되면서,“성과가 어려우면 과감하게 이별한다”는프로 조직의 운영 방식이 국내 취준생·직장인들 사이에서 큰 충격을 주고 있다. 특히 입사 첫날, AI 도입 결정으로 옆 팀 전체가 하루아침에 퇴사한 사례는넷플릭스식 조직 운영의 냉정함을 그대로 보여준다. 이 경험은 ‘무조건 오래 버티는 사람’이 아닌,당장 역할을 수행할 수 있는 최적의 인재만을 남기는 글로벌 빅테크의 기준을 상징적으로 드러낸다. “우리는 4대 보험만 받는 개인사업자다”… 넷플릭스가 말하는 ‘프로 조직’서보경 작가가 정의한 넷플릭스 조직 문화의 핵심은 “프로 스포츠 팀”이다.즉, 직급·연차·근속..

2025.11.29